Miwa Suzuki Chow　鈴木 美和 チャオ

長年、日本とカナダの間に入って様々な仕事を経験し、一番重要な事は「柔軟性」と「コミュニケーショ ン力」と実感しました。

カナダは人口の約２０％が他国生まれと言われるほどの移民の多い「多民族国家」で、数多くの人種が共存共栄するダイバーシティー（多種多様）な社会です。
異なった常識や文化を持つ人々と一緒に仕事をする時は、相手の事を理解しようとする気持ちと、それを受け入れる柔軟性が必要です。日本も業種によってはグローバル化が進んでいますが、まだまだ島国特有の閉鎖的な文化や考え方も見え隠れしている状況かと思います。

2021年現在、世界中で猛威をふるっているコロナウイルスは、海外への人や物の流れを制限し、私が願う日本製品の国際化拡大に暗い影を落としています。しかしそれと同時に、リモートワークやオンラインミーティングなど、新しい仕事のあり方を人々にもたらしました。「自分自身はその場所(会社/別の国)にいなくとも、インターネットを通して社会と、そして世界とつながる事ができる…」それが改めて強調された形となりました。場所を選ばない、これもまたグローバル化であり、ポストコロナの世界でも求めら れる国際人を目指すためのスキルなのかもしれません。

たとえ日本国内だけで働いている人であっても、国際的な多様性が必須となる社会に変わります。私自身の経験を元に「リアルな国際人のあり方」をお伝えし、北米での起業/進出のお力になりたいと願っております。